*入社試験のノウハウなどは書いていませんのでご了承のほど。

入社試験というのは会社などに入社する時に正社員を採用することを目的にして行われている試験です。
入社試験のやり方や内容などは企業や会社によって変わってきますが、日本での正社員の採用試験は、新卒一括採用が基盤になっています。

入社試験は、昔や景気が良かった時には、学歴重視だったんですが最近は自己PRやエントリーシート、そして入社試験を参考にして選ぶようになっています。

入社試験の流れというのはどうなっているのかというと、会社によって違いますが一般的な入社試験の流れは、まずは、エントリーシートや履歴書を書いて、そして筆記試験を受けて筆記試験に合格したら会社説明会に出て面接を受けて内定をもらうという形になっています。

大きな企業の場合には、このような流れで入社試験が行われていますが、中小企業などの場合の入社試験はこれほど段階を踏んでいなくて場合によっては、論文だけとか面接だけが入社試験になっているということもあります。

入社試験を行っている目的は、受けた人が、企業に向いているのかどうかをちゃんと確かめるための試験です。
ですからたくさんの入社試験を受けてみるというのも一つの手で自分もいろいろな企業や会社を選んだり比較してみるといいと思います。

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